Missiomme on
auttaa itäsuomalaisia pk- ja startup yrityksiä menestymään välittämällä osaavia hallituksen jäseniä sekä edistää alueen yritysten hallitustyötä.
Jäsenillemme olemme aktiivinen alusta
- hallitustyöhön
- siinä kehittymiseen
- verkostoitumiseen
auttaa itäsuomalaisia pk- ja startup yrityksiä menestymään välittämällä osaavia hallituksen jäseniä sekä edistää alueen yritysten hallitustyötä.
Kolme erilaista finalista kolmelta eri toimialalta Koivunuija 2026 – tunnustus hyvästä hallitustyöstä itäsuomalaiselle pk-yritykselle – ehdokkaat on valittu. Hallituspartnerit Itä-Suomi ry:n hallitus valitsi eilisessä kokouksessa ehdolle seuraavat yritykset: CRBNe mittalaitteiden ja järjestelmien asiantuntijan Observis Oy:n Mikkelistä, uniikin matkailukohteen Tertin kartano Oy:n Mikkelistä ja kotisi karjalaisen leipurin Pielispakari Oy:n Nurmeksesta, joiden joukosta tunnustuksen saajan valitsee kauppaneuvos […]
Miten omistajastrategia ohjaa hallituksen työtä ja miksi se on ratkaisevaa yrityksen menestykselle? Miten hallitus voi vaikuttaa yrityksen arvoon? Hallituspartnerit Itä-Suomi ry ja Greenstep kutsuvat sinut lounastapahtumaan, jossa pureudumme omistajuuden ja hallitustyön ytimeen. Tilaisuus on avoin kaikille omistajuudesta, hallitustyöstä ja johtammisesta kiinnnostuneille. Tervetuloa mukaan!
Miten omistajastrategia ohjaa hallituksen työtä ja miksi se on ratkaisevaa yrityksen menestykselle? Miten hallitus voi vaikuttaa yrityksen arvoon? Hallituspartnerit Itä-Suomi ry ja Greenstep kutsuvat sinut lounastapahtumaan, jossa pureudumme omistajuuden ja hallitustyön ytimeen. Tervetuloa mukaan kaikki hallitustyöstä, omistajuudesta ja johtamisesta kiinnostuneet!
Kuntaomisteiset yhtiöt ovat murroksessa, jossa vihreä siirtymä, digitalisaatio ja kiristyvä sääntely pakottavat tarkastelemaan omistajuutta ja hallitustyötä uudesta näkökulmasta. Edessä on valintoja, joilla on kauaskantoiset vaikutukset kuntalaisille ja kunnille.
Tämä oli kaikkien omistajien yhteinen tahto. Hallitustyöskentelyyn on satsattava, jotta operatiivinen johto voi toimia entistä paremmin, sanoo hallituksen puheenjohtaja Matti Ratsula.
Osaatko vastata seuraavaan kysymykseen:
Mitä eroa on kuntaomisteisen ja yksityisen yrityksen hallituksilla?
Vastaus voi olla yllättävä. Laki edellyttää, että kuntaomisteisen yhtiön hallituksen kokoonpanossa on otettava huomioon yhtiön toimialan edellyttämä talouden ja liiketoiminnan asiantuntemus. (Kuntalaki 47§). Yksityispuolella tätä vaatimusta ei ole.